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Henry Rincón

La vitrina · Ficha técnica

  • Sin sellar
  • WI-9
  • 1 sprint
  • v1.1.1
  • Datos del 2026-09-12

Hiring Copilot

Ninguna afirmación sale de la memoria del modelo.

  • Claude Code
  • Node 24
  • Python 3.14 en entorno virtual
  • PuLP con HiGHS
  • pandoc
  • Google Chrome sin interfaz
  • JSON Schema vendorizado
  • Markdown con frontmatter

Qué no hace nadie más

Cada afirmación enviable enlaza un logro con su fuente y un programa lo comprueba: el bullet huérfano hace fallar el control. Y ningún control vale su verde sin su carnada, el caso destruido que demuestra que dispara.

  • 99

    Criterios binarios de aceptación

    medido
  • 6

    Gates humanos con token exacto

    medido
  • 8

    Controles con carnada, de nueve programas

    medido
  • 0COP

    Costo en herramientas

    declarado
  • 34,8

    Horas ahorradas, escenario base

    estimación
01

Para quién, y qué resuelve

La persona antes que la tecnología.

Para quién

Para un profesional de inteligencia artificial que busca un rol de nivel medio-alto en Colombia o en Europa y quiere que cada candidatura parta de evidencia real, no de memoria. Sin esta herramienta rehace el currículum en cada oferta, escribe la carta desde cero, prepara la entrevista de memoria y no sabe qué canal le respondió: cada candidatura cuesta unas cinco horas y empieza en blanco.

La promesa

Su perfil se convierte una sola vez en un banco de logros con procedencia, y desde ahí sale todo: el análisis que descarta la oferta antes de gastarle horas, el currículum y la carta en dos idiomas, el gimnasio que entrena entrevista y código de verdad, y un pipeline que aprende qué canal responde. Él decide y él envía; el harness prepara, verifica y recuerda.

02

Cómo funciona

El proceso en BPMN: un carril por actor, la decisión donde se decide, y el bucle a la vista.

UNA CORRIDA DE CANDIDATURA, DE LA OFERTA AL POST-MORTEMEL CANDIDATOEL HARNESS ·CLAUDE CODELOSVERIFICADORESLA EMPRESAEL CANDIDATOEL HARNESS ·CLAUDE CODELOSVERIFICADORESLA EMPRESAEL CANDIDATOEL HARNESS ·CLAUDE CODELOSVERIFICADORESLA EMPRESAsíno · descartasíno · corrigeAABBCCDDAparece unaofertaAnaliza la oferta:descarte ycobertura1¿Aplica?Registra eldescarte con sumotivoPregunta primeropor la vía dereferido2Redacta CV, carta ymensajes trazablesBarre bulletshuérfanos y textooculto3¿Pasa?Revisa, aprueba consu token y envía4Registra canal yfecha en elpipelineResponde o callaEntrena entrevista,ejercicio y examenEscribe elpost-mortem y sulección5
  1. El puntaje de encaje nunca se muestra sin la lista de requisitos duros incumplidos al lado.
  2. Canal antes que volumen: la vía de referido se pregunta antes de escribir la primera pieza.
  3. Un bullet sin identificador de logro con procedencia hace fallar el control. No es una intención declarada.
  4. El gate exige la frase «esta pieza sale». El harness deja lista la pieza y no envía nada, nunca.
  5. Ninguna corrida cierra sin su lección en la memoria del paquete, y la regla nueva la aprueba él.

Desliza para ver el proceso completo.

Proceso declarado por la propia app en su export.

03

Qué tiene

8 grupos · 12 funcionalidades.

  • Perfil, fuente de verdad

    1 funcionalidades

    Logros con cifra, período y procedencia. La única fuente de toda afirmación enviable.

  • Analizador de oferta

    1 funcionalidades

    Eliminatorias primero, reglas de descarte después, y el puntaje siempre con los duros al lado.

  • Las piezas

    3 funcionalidades

    Currículum humano y de una columna, carta y mensajes, en español e inglés, todo trazable.

  • El gimnasio

    3 funcionalidades

    Entrevistas con rúbrica, seis ejercicios con sus dos direcciones y exámenes de sesenta preguntas.

  • Puente de habla

    1 funcionalidades

    Brief hacia el agente externo de práctica oral e ingesta de su informe. No se reconstruye.

  • El pipeline

    1 funcionalidades

    La memoria: estado, seguimientos, post-mortem y tasa por canal, con muestra mínima.

  • Negociación

    1 funcionalidades

    Playbook aplicado: cinco momentos, rango reforzante y frase textual para cada uno.

  • Informe de avance

    1 funcionalidades

    Nivel, evolución y plan de estudio priorizado por lo que más aparece en las ofertas.

04

Límites, y lo que nunca hace

Lo que decidió no ser vale tanto como lo que es.

Límites, a propósito

  • Prepara candidaturas; no las envía ni responde correos. Deja la pieza lista para pegar o adjuntar, y él decide.
  • Entrena antes de la entrevista y jamás asiste durante una real: varias empresas lo prohíben y sería riesgo de descalificación.
  • No emite puntaje de sistema de seguimiento: no existe uno común publicado. Emite informe de parseo binario y cobertura de requisitos.
  • No promete acortar la búsqueda ni mejorar la tasa de respuesta: nadie lo ha medido para ninguna herramienta, ni de pago.

Nunca

  • Escribe una cifra sin procedencia en una pieza enviable: un barrido mecánico rechaza el bullet huérfano.
  • Inserta texto oculto en un documento, en ninguna forma.
  • Revela el ingreso actual del usuario en una pieza de negociación.
  • Rodea un bloqueo de acceso ni entra a un portal de empleo tras autenticación.
  • Presenta una métrica estimada como si fuera medida.
05

Dónde está

La versión anclada, no el tiempo real.

  1. WI-9ciclo
  2. 1work-items cerrados
  3. 2026-09-05verificado
  4. v1.1.0versión del repo
  5. 20decisiones registradas

Aquí se muestra; no se entrega.